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集團組織開展2015年新員工入職培訓

2015/6/8 11:04:30 發布:   信息來源:本站   次瀏覽 字號:

  伴隨公司規模的不斷擴大,為保證各項業務的順利推進,依據人才發展戰略,長發集團近期通過筆試、面試等環節公開招聘了25名中高級及普通管理人員。為使新員工盡快熟悉集團環境,適應業務發展要求,找準方向、踏實工作,集團于6月2日至3日舉行了新員工歡迎儀式和系列入職培訓講座。

6月2日上午,集團舉行了新員工歡迎儀式,集團董事長華景斌主持儀式并講話,集團領導班子及各部室負責人出席儀式。華董事長首先對新員工的加入表示歡迎,隨后他詳細介紹了集團的歷史發展脈絡與總體戰略布局;新員工代表從業務發展、工作姿態、能力提升等方面進行了表態發言;最后新員工逐一進行了簡短的自我介紹,加深了彼此的了解。當日下午,新員工觀看了集團舉辦的第一屆職工籃球賽,提前感受了長發集團和諧的企業文化氛圍。

6月3日,集團對新員工分別從職場禮儀、公文寫作、管理制度、企業文化四個層面,組織開展了培訓講座。經過系統專業的學習,新員工開闊了眼界、提升了能力、增強了自信、貼近了團隊,為日后的工作奠定了良好的基礎。培訓結束后,新員工紛紛表示,通過培訓有了更清晰的職業定位和發展目標,希望自己能夠盡快融入集團、轉變角色,為創造集團新輝煌貢獻自己的力量。

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